ym(86490552, "init", { clickmap:true, trackLinks:true, accurateTrackBounce:true, webvisor:true });

Первичная профсоюзная организация

Сила профсоюза - в его массовости,    

в сплоченности членов профсоюза,

в энергичном и принципиальном 

профсоюзном комитете.

 

 

Первичная профсоюзная организация государственного учреждения образования

 «Детский сад № 24 г. Молодечно» 

 

ЧТО ТАКОЕ ПРОФСОЮЗ?

«Профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов».

 

ЧТО ДЕЛАЕТ ПРОФСОЮЗ?

  • Протягивает руку помощи!
  • Решает социальные проблемы!
  • Отстаивает права и интересы человека труда!
  • Формирует основные требования к работодателю!
  • Содействует росту заработной платы!
  • Осуществляет представительство интересов в суде!
  • Юридически поддерживает и защищает!

Знает, что делать!

 

 Первичная профсоюзная организация 
государственного учреждения образования "Детский сад №24 г. Молодечно"

Белорусского профессионального союза работников образования и науки

 

 

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ:

Белобородова Полина Юрьевна

 

Члены профсоюзного комитета серьезные, добросовестные, ответственные люди, которые с душой выполняют все поручения. Профком ведет планомерную  и целенаправленную работу по защите интересов и прав членов профсоюза. Между администрацией учреждения дошкольного образования, трудовым коллективом, профсоюзной организацией заключен коллективный договор для защиты прав работников государственного учреждения образования «Детский сад №24 г.Молодечно», контроль за его выполнением проводится профкомом. Под постоянным контролем находится правильность заполнения трудовых книжек. Основное внимание уделяется заключению трудовых договоров с работниками. Профком утверждает структуру профсоюзной организации, анализирует состояние дел в организации, организует работу постоянно действующих комиссий. 

ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ:

  • представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза;
  • обеспечение контроля за соблюдением законодательства о труде;
  • организация общественного контроля за состоянием охраны труда;
  • содействие улучшению материального положения, укреплению здоровья членов Профсоюза.

Профсоюз осуществляет свою деятельность на принципах добровольности, независимости, самоуправления, демократии, солидарности, законности, равноправия, гласности, организационного единства.

Гарантом социальных и трудовых прав сотрудников является коллективный договор (2022–2025 г.)

В учреждении оформлен профсоюзный стенд «Информация профсоюза» о работе профсоюзного комитета, сведения о деятельности вышестоящих профсоюзных структур, сменные разделы, где помещаются информационные листки, бюллетени.

Организуются:

  • торжественные мероприятия коллектива, посвященные Новому году, 8 Марта, Дню учителя;
  • поздравление всех членов профсоюза с Днем рождения;
  • участие в конкурсах, организуемых  районной и городской   профсоюзной организацией Белорусского профессионального союза работников образования и науки;
  • участие в городских праздничных демонстрациях и мероприятиях;
  • участие в туристических слетах работников учреждений образования.

 Вступайте в профсоюз – это надежная гарантия защиты Ваших

трудовых и социальных прав!

 

УСТАВ Белорусского профессионального союза работников образования и науки

 

БЕЛОРУССКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

МИНСКИЙ ОБЛАСТНОЙ КОМИТЕТ БЕЛОРУССКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

МОЛОДЕЧНЕНСКАЯ РАЙОННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ БЕЛОРУССКОГО ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

 

О роли профсоюзных организаций в вопросах материального стимулирования труда и оказания материальной помощи в учреждениях образования

Роль профсоюзных организаций в вопросах материального стимулирования труда и оказания материальной помощи в учреждениях образования определена в Соглашении между Министерством образования Республики Беларусь  и Белорусским профессиональным союзом работников образования и науки на 2019 – 2022 г.г. (п.п. 24.1,24.2). В соответствии с Соглашением:

- все вопросы премирования, установления надбавок стимулирующего характера и оказания материальной помощи решаются нанимателем по согласованию с соответствующим комитетом отраслевого профсоюза;

порядок, показатели, условия и размеры премирования, установления надбавок стимулирующего характера, оказания материальной помощи работникам устанавливаются  соответствующими положениями, которые разрабатываются непосредственно в  учреждении образования, утверждаются руководителем по согласованию с профсоюзным комитетом после их одобрения на профсоюзном собрании и являются неотъемлемой частью коллективного договора;

- для обеспечения гласности и объективности в вопросах распределения средств материального стимулирования труда и средств на оказание материальной помощи целесообразно создавать в учреждении комиссию по данным вопросам с обязательным включением в её состав представителей комитета отраслевого профсоюза;

- выплаты из средств материального стимулирования труда и средств на оказание материальной помощи осуществляются на основании приказов нанимателей, согласованных с соответствующим комитетом отраслевого профсоюза.

Обращаем внимание, что по всем вышеуказанным вопросам должны быть оформлены протоколы заседаний профсоюзного комитета.

Заведующий отделом социально-экономической работы Минской областной организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки Рыженкова Т.В.

 

Внимание! Открыта прямая телефонная линия по вопросам материального стимулирования и оказания материальной помощи работникам учреждений образования.

На постоянном контроле Минской областной организации отраслевого профсоюза находятся вопросы материального стимулирования, оказания материальной помощи, оплаты труда работникам учреждений образования, аттестации педагогических работников. 3 ноября т.г. открыта прямая телефонная линия.

Приём ведёт Рыженкова Тамара Викторовна, заведующий отделом социально-экономической работы обкома.

Телефон: 8017 3642616

Профсоюзные новости

МИХАИЛ ОРДА: «УЧАСТНИКИ РЫНКА ДОЛЖНЫ ПРЕКРАТИТЬ СПЕКУЛИРОВАТЬ НА КОЛЕБАНИЯХ КУРСА ВАЛЮТ»

Об этом заявил председатель Федерации профсоюзов, комментируя ситуацию на потребительском рынке страны.

“Профсоюзы ведут постоянный мониторинг цен. Сегодня эта тема особенно актуальна. Поэтому, кроме нашего ежемесячного анализа динамики цен на наиболее востребованные продукты, мы также проводим экспресс-мониторинги, во время которых смотрим, есть ли на полках магазинов необходимые для ежедневного потребления товары. Также мы анализируем те вопросы, с которыми к нам обращаются люди в этой сфере, – отметил Михаил Орда. – Как показывает опыт нашей работы, да и в целом жизнь, когда возникает какое-то напряжение, всегда, к сожалению, находятся те, кто хочет на этом нажиться. А если сказать точнее, находятся те, кто хочет нажиться на кошельках людей! Такую же ситуацию мы видим в отдельных сферах и сейчас. Когда произошло удорожание валют, продавцы очень оперативно на это отреагировали: ценники переписывались по несколько раз в день. При этом некоторые из них закладывали просто нереальный курс в стоимость товара, обосновывая это некими, по их мнению, рисками.”

В первую очередь речь здесь идет о непродовольственном сегменте товаров. Например, как показывает профсоюзный анализ, за последний месяц рост стоимости некоторых предметов личной гигиены, бытовой химии и других импортных товаров доходил до 80%.

“Сегодня курс валют стабилизируется. Соответственно должны быть отрегулированы и цены. Участники рынка должны прекратить спекулировать на колебаниях курса валют. И должны также оперативно, как повысили, “открутить” цены назад.  Надо жить и работать по совести. Каждый должен понимать и отдавать себе отчет, что, завышая цены на необходимые товары, он буквально обкрадывает людей труда, которые ежедневно своим трудом зарабатывают эти деньги, – обратился к представителям коммерческих структур председатель Федерации профсоюзов. – Мы все вместе отвечаем за устойчивость и стабильность нашей экономики. И всегда должны действовать с оглядкой на интересы друг друга. А необоснованное увеличение цен неизбежно влечет за собой раскрутку инфляции. Это в свою очередь бьет по всем жителям страны и по любому бизнесу.”

Если говорить о ситуации с ценами на продовольственную группу, то здесь существенный рост стоимости также отмечен по импортным товарам. В основном это завозные овощи, фрукты.

“Например, стоимость бананов выросла более чем на 70%. Да, это не товар первой необходимости, но их покупают для детей, покупают пожилые люди. И поставщики, которые работают на нашем рынке не первый день, должны поумерить свои аппетиты и думать не только о мгновенной прибыли, но и о людях. Иначе это чистой воды крохоборство и спекуляция. Так нельзя!” – подчеркнул Михаил Орда.

В то же время, несмотря на все внешние вызовы, стоимость белорусских продуктов, как правило, меняется незначительно.

“Белорусские крестьяне, переработчики, несмотря на определенный рост затрат, на логистические сложности, вызванные незаконными санкциями, ищут и находят решения, чтобы не взвинчивать цены, – отметил председатель национального профцентра. – Что же касается наличия продуктов, то в этом вопросе в последнее время очень много вбросов: то, гречка, мол, пропала, то мука или еще что. Поэтому на этот вопрос мы обращаем особое внимание. Проверяем планово и внепланово магазины во всех регионах – и городские, и сельские. И вывод здесь однозначный: дефицита продуктов нет и не предвидится. На прилавках есть абсолютно все необходимое: от пресловутого сахара, муки и гречки до растительного масла, мясной и молочной продукции.”

ДЕКЛАРАЦИЯ О ПОДДЕРЖКЕ РЕФЕРЕНДУМА ПО ВНЕСЕНИЮ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В КОНСТИТУЦИЮ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

 "Мы вместе – За Беларусь!" – с такой общественной инициативой, направленной на поддержку проведения референдума, выступила Федерация профсоюзов Беларуси. Решение о ее проведении поддержали крупнейшие общественные объединения страны – БРСМ, “Белая Русь”, Союз женщин, ветеранская организация, “Патриоты Беларуси”, благотворительный фонд Алексея Талая.
Участники V пленума Совета ФПБ, который прошел 29 января в Республиканском Дворце культуры профсоюзов, единогласно приняли Декларацию в поддержку заявленной инициативы.

ДЕКЛАРАЦИЯ

о поддержке референдума по внесению изменений и дополнений в Конституцию Республики Беларусь

 

ПРОЕКТ НОВОЙ КОНСТИТУЦИИ БЕЛАРУСИ ПРЕДСТАВИЛИ ПРЕЗИДЕНТУ

https://1prof.by/news/v-strane/proekt-novoj-konstitucii-belarusi-predstavili-prezidentu/

МИХАИЛ ОРДА: ПРОЕКТ НОВОЙ КОНСТИТУЦИИ ОТВЕЧАЕТ НА ЗАПРОСЫ ЛЮДЕЙ

Такое мнение высказал председатель Федерации профсоюзов Беларуси Михаил Орда:

https://1prof.by/news/obshhestvo-i-profsoyuzy/mihail-orda-proekt-novoj-konstitucii-otvechaet-na-zaprosy-ljudej/

 

Первичная профсоюзная организация дошкольного учреждения

"Детский сад № 24 г. Молодечно"

поддерживает инициативу медицинских работников

"Я привит от COVID-19"

ВМЕСТЕ УКРЕПИМ КОЛЛЕКТИВНЫЙ ИММУНИТЕТ!

ДЕНЬ МАТЕРИ

Обращение председателя ФПБ Михаила Орды в связи с введением очередных экономических санкций

21 июня Евросоюзом принято решение, которым ограничивается работа ряда белорусских предприятий. В Федерации профсоюзов не раз подчеркивали: подобная политика – это удар по простым работникам и в целом по экономике страны. Ссылка:

Обращение председателя ФПБ Михаила Орды

 

24 июня 2021

ПРЕДПРИЯТИЯ ВЫСТУПАЮТ ПРОТИВ САНКЦИЙ. А ЧТО НА ЭТОТ СЧЕТ ГОВОРЯТ ПРЕДСТАВИТЕЛИ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ?

От санкций Евросоюза пострадает не только Беларусь

УТВЕРЖДЕНО

Постановление II Пленума ЦК профсоюза работников образования и науки

14 декабря 2001 года

ПОЛОЖЕНИЕ

о первичной профсоюзной организации  Белорусского профсоюза работников образовании и науки

1. Общие положения

1.1. Первичная профсоюзная организация (далее - первичная организация) является     основной     организационной     структурой     Белорусского     профсоюза работников образования и науки (далее - Профсоюз).

1.2. Первичная организация создается из работающих в одной организации системы образования и науки или обучающихся в учебном заведении при наличии не менее трех членов профсоюза.

Решение о создании первичной профсоюзной организации принимается на организационном собрании, о чем сообщается вышестоящему профсоюзному органу.

1.3. Первичные организации обладают правами юридического лица, которые приобретают гражданские права и принимают на себя  гражданские обязанности через свои выборные органы, действующие в соответствии с законодательством Республики Беларусь и Уставом Профсоюза.

1.4. Первичная организация имеет свое наименование, юридический адрес, самостоятельный     баланс     (смету)     и     пользуется     символикой     Профсоюза, зарегистрированной в установленном законом порядке.

1.5. Первичная организация может иметь самостоятельный счет   в кредитно-финансовом учреждении, печать, и вправе приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.6.      Первичная   организация   в   установленном   Министерством   юстиции порядке  регистрируется   в  органах   исполнительной   власти,   наделяется   правами юридическою лица и ставится на учет как организационная структура Профсоюза вышестоящим профсоюзным органом.

1.7.      Решение    о    ликвидации,    реорганизации    первичной    профсоюзной организации принимается на собрании, в случае невозможности его проведения - вышестоящим профсоюзным органом.

1.8.       При необходимости в первичной организации могут создаваться цеховые организации и профсоюзные группы по территориальному    и производственному принципу.

1.9.       В   высших,   средних   специальных    и    профессионально-технических учебных     заведениях работающие     и     обучающиеся     могут     создавать     как самостоятельные, так и единые профсоюзные организации.

1.10.Первичные организации объединяются в территориальные (городские, районные,       областные) организации профсоюза,    которые  являются организационными структурами Профсоюза.

1.11.Право толкования настоящего Положения, внесения в него изменений и дополнений принадлежит президиуму Центрального комитета Профсоюза.

 

2. Основные направления деятельности первичной организации профсоюза

2.1.Первичные организации осуществляют свою деятельность в соответствии с    Конституцией    Республики Беларусь, Законом  Республики Беларусь    «О профессиональных    союзах»,    другими    актами    законодательства    Республики Беларусь, Уставом Профсоюза, решениями вышестоящих профсоюзных органов и настоящим Положением.

2.2.Первичная организация:

2.2.1.   Объединяет усилия и координирует действия членов Профсоюза своей организации для достижения общих целей Профсоюза.

2.2.2.От имени трудового  коллектива представляет интересы  работников перед  нанимателем,  обучающихся  -  перед администрацией  учебных заведений, добивается повышения благосостояния и жизненного уровня своих членов.

2.2.3.Обеспечивает  защиту   права  члена  профсоюза  на труд,   получение профессии и  повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда благоприятный режим труда, учебы и отдыха.

2.2.4.Добивается предоставления работникам учреждения, организации льгот и  гарантий,  установленных  законодательством,  действующими  соглашениями  и коллективными договорами.

2.2.5.Через уполномоченных лиц осуществляет общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, созданием здоровых, безопасных условий труда и учебы.

2.2.6.   Анализирует     социально-экономическое     положение     работников учреждения, учащихся,  вырабатывает и вносит на рассмотрение администрации предложения   по   стимулированию  труда   и   учебы,   повышению   квалификации, переподготовки    кадров,    решению    жилищных    проблем,    функционированию учреждений социально-бытового и культурно-оздоровительного назначения.

2.2.7.   При  наличии  возможностей оказывает бесплатную юридическую и материальную помощь из средств профбюджета.

2.2.8.   Представляет    интересы    членов    профсоюза    при    урегулировании коллективных и индивидуальных трудовых споров.

2.2.9.   Участвует     в     акциях,     коллективных     действиях,     проводимых вышестоящими органами Профсоюза.

2.2.10. Сотрудничает     в     интересах     членов     профсоюза     с     другими общественными    организациями    и    объединениями,    реально    содействующими укреплению прав, укреплению и расширению социальных гарантий для работников образования.

2.3.      Первичная организация строит свою деятельность на основе следующих принципов:

- добровольности   вступления   в   Профсоюз   и   равных   прав   всех   членов профсоюза;

- выборности    профсоюзных    органов,    коллегиальности,        гласности   и отчетности в их работе;

- организационного и финансового единства, соблюдения внутрипрофсоюзной дисциплины;

- верховенства уставных требований при принятии решений.

 

3. Руководящие органы первичной организации профсоюза

3.1. Высшим органом первичной организации является общее собрание членов профсоюза, которое проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в шесть месяцев. Решение о созыве собрания и повестке дня объявляется не позднее, чем за 15 дней до его проведения.

3.2.      Профсоюзное  собрание   первичной   организации,  действуя   на  основе Устава Профсоюза и выполняя решения профсоюзных органов:

3.2.1.Определяют   задачи    и    приоритетные   направления   деятельности первичной  организации  по  реализации   прав  и   интересов  членов  профсоюза  в учреждении, организации образования, анализирует их выполнение;

3.2.2.Принимает  решения   об  обращении   в   вышестоящие   профсоюзные органы   с   коллективно   выработанными   предложениями   о   части   формирования профсоюзной политики;

3.2.3.Принимает решения об участии в коллективных действиях по защите социально-экономических прав работников, других акциях Профсоюза;

3.2.4.Рассматривает проекты коллективного договора, заслушивает отчеты о его выполнении;

3.2.5.Не реже одного раза в два-три года заслушивает отчет председателя первичной организации, профсоюзного комитета, ревизионной комиссии (ревизора), дает оценку их деятельности;

3.2.6.Избирает председателя первичной организации, профсоюзный комитет, ревизионную комиссию (ревизора);

3.2.7.   Может    делегировать    своих     представителей     в     вышестоящие профсоюзные    органы    на    основании    доведенной    нормы    представительства, утвержденной вышестоящим профорганом;

3.2.8.Ежегодно утверждает смету расходов профсоюзной организации и отчет о ее исполнении;

3.2.9.Принимает решение о досрочном прекращении полномочий профсоюзных органов в соответствии с Уставом Профсоюза.

3.3.      Высшим органом  первичной  организации,   имеющей   в  своем  составе цеховые организации, профгруппы, является  профсоюзная  конференция,  которая собирается по мере необходимости, но не реже I раза в 5 лег.

Решение о созыве и повестке дня конференции объявляется не позднее, чем за один месяц до ее проведения.

3.4.       Профсоюзная конференция;

3.4.1.   Заслушивает    и    обсуждает   отчетные   доклады    соответствующих профсоюзных органов и ревизионных  комиссий, дает оценку их деятельности. Вырабатывает    позицию    первичной    организации     по     вопросам    социально-экономической    зашиты    членов    профсоюза,    повышения    их    уровня    жизни, организационному и финансовому укреплению Профсоюза.

3.4.2.Формирует выборные органы первичной организации.

3.4.3.Избирает делегатов на конференцию (съезд) вышестоящей организации.

3.4.4.   Может делегировать   своих   представителей   в   состав   вышестоящих органов в соответствии с доведенной нормой представительства.

3.5.      Профсоюзные  собрания,  конференции,   выборы  руководящих  органов первичных  организаций      проводятся       в      соответствии      с    регламентом внутрипрофсоюзной деятельности (р. 4 Устава Профсоюза).

3.6.      В    период    между    профсоюзными    собраниями    (конференциями) руководство   первичными    организациями    осуществляют   руководящие   органы Профсоюза.  Все руководящие органы первичных, цеховых организаций и профгрупп являются выборными.

3.7.      В первичной организации, насчитывающей менее 15 членов профсоюза, избираются председатель первичной организации, его заместитель, ревизор.

3.7.1. Председатель первичном организации представляет интересы членов профсоюза перед нанимателем, заключает коллективный договор от имени работников организации, осуществляет учет членов профсоюза, организует и контролирует сбор и отчисление членских взносов, ежегодно отчитывается о своей работе на общем профсоюзном собраний.

3.8.      В первичной организации, насчитывающей более 15 членов, избираются председатель,   профсоюзный   комитет  и  ревизионная   комиссия.   Количественный состав профсоюзного  комитета определяется  на собрании  членов  профсоюза с учетом представительства категорий работников организации, учреждения.

3.9.  Заместители    председателя    первичной   организации   избираются   на заседании профкома.

3.10.Председатель, заместители председателя, члены профсоюзного комитета первичной организации:

3.10.1. Осуществляют   свои   полномочия,   как   правило,   на  общественных началах в соответствии с Уставом  профсоюза, решениями собраний  первичных организаций, постановлениями вышестоящих профсоюзных органов.

3.10.2. Освобождаются от   основной деятельности для участия в проведении уставных   мероприятий   на  условиях   Отраслевого   соглашения   и   коллективного договора.

3.10.3. Расторжение   трудового   договора   по   инициативе   нанимателя   и привлечение  к дисциплинарной  ответственности  члена  профсоюзного  комитета допускается    помимо   соблюдения    общего    порядка   с    письменного   согласия соответствующего профсоюзного комитета на основании Отраслевого соглашения и коллективного договора.

3.10.4. За    активное    участие     в     работе     профсоюзной     организации представляются    к    наградам    профсоюзных    органов    и    органов    управления образования.

3.11.    Профсоюзный комитет первичной организации:

3.11.1.  Представляет и защищает трудовые права и социально-экономические интересы членов   профсоюза,   заключает   с   нанимателем   коллективный   договор (соглашение), осуществляет контроль за его выполнением.

3.11.2. Осуществляет  общественный   контроль  за соблюдением  трудового законодательства, правил и норм охраны труда.

3.11.3. Утверждает структуру первичной организации.

3.11.4. Организует  и  планирует работу  первичной  организации  в  период между   профсоюзными   собраниями   на  основании   их   решений,   постановлений вышестоящих органов, в соответствии с действующим Уставом Профсоюза.

3.11.5. Формирует    комиссии    профсоюзного    комитета    по    основным направлениям деятельности Профсоюза.

3.11.6. Осуществляет   прием   и   учет   членов   профсоюза,   организует   и контролирует сбор  членских  взносов,  обеспечивает своевременное  и  в  полном объеме   отчисление   сумм   членских   взносов   для   деятельности   вышестоящих профсоюзных органов.

3.11.7.Осуществляет систематическое оперативное информирование членов профсоюза о позиции и деятельности Профсоюза, а также обеспечивает гласность своей работы.

3.11.8.Оказывает материальную помощь членам профсоюза за счет средств профбюджета.

3.11.9.Проводит заседания по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц.

3.12. Профсоюзный   комитет   первичной   организации,   имеющий   в   своей структуре    цеховые   комитеты    (профбюро),    может   передавать   этим    органам некоторые права, относящиеся к его компетенции: прием и учет членов профсоюза, организацию взимания членских взносов, общественный контроль за исполнением трудового законодательства, правил и норм охраны труда, внесение предложений в коллективный  договор,   контроль  за  его   выполнением   в  своем   подразделении, согласование решений по материальному стимулированию работников и др.

3.13. В   цеховой   (факультетской)   профсоюзной   организации   избираются председатель, цеховой комитет (профбюро). В профсоюзной группе – профсоюзный групповой    организатор   (профгрупорг),    его   заместитель,    при    необходимости избираются ответственные за конкретные направления работы.

3.14.Профсоюзному комитету первичной организации, насчитывающей более 1000 членов профсоюза, профкому высшего учебного заведения по представлению
обкомов,   Минского  горкома  профсоюза  постановлением   ЦК   Профсоюза  могут предоставляться права районного комитета профсоюза.

3.15.Права райкома профсоюза предоставляются  профсоюзному комитету первичной  организации  учебного  заведения,   которая   имеет  в  своей   структуре цеховые   (факультетские)   организации,    профгруппы,    свой    счет   в    кредитно-финансовом учреждении, печать, а также располагает финансовыми возможностями для работы профсоюзных кадров на профессиональной основе.

3.16.Профсоюзный комитет на правах райкома профсоюза избирается сроком на  5  лет  и  руководит деятельностью  первичной  организации  в  период  между конференциями.   Организует   свою   работу   в   форме   заседаний профсоюзного комитета, которые созываются по мере необходимости, но не реже одного раза в шесть месяцев.

3.17.Для  ведения текущей работы из членов  профсоюзного комитета на правах    райкома   профсоюза   избирается    президиум    в   составе:    председателя, заместители (заместителей) председателя и членов президиума. Президиум проводит свои заседания по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц.

3.18.Профсоюзный комитет на правах райкома профсоюза:

3.18.1. Анализирует    социально-экономическое     положение     работников организации, учащихся, определяет основные направления деятельности первичной организации,  принимает решения,  направленные  на защиту законных  интересов членов профсоюза, укрепление профсоюзного единства.

3.18.2. Делегирует президиуму профкома права па заключение коллективного договора в организации, согласование от имени профкома решений нанимателя, затрагивающих трудовые права работников, в т.ч. на материальное стимулирование и др.

3.18.3. Может   избирать   председателя   (при   невозможности   дальнейшего исполнения   им   должностных   обязанностей),   заместителя   председателя,   членов президиума     соответствующего      комитета     Профсоюза      в      период      между конференциями;

3.18.4. Формирует из  своего состава  и утверждает постоянные  комиссии профсоюзного комитета;

3.18.5. Распоряжается    профсоюзными    средствами,    может   делегировать президиуму  право утверждения  сметы  расходов  с  последующим  отчетом  о  ее исполнении;

3.18.6. Заслушивает информацию о работе президиума, рассматривает другие вопросы профсоюзной работы.

3.19.    Президиум профсоюзного комитета на правах райкома профсоюза:

3.19.1.Поправляет и  координирует деятельность  цеховых (факультетских) организаций, профгрупп, организует выполнение решений профкома, вышестоящих руководящих органов Профсоюзаконференции;

3.19.2.Организует   общественный   контроль   за   выполнением   трудового законодательства,   вносит   предложения   нанимателю   по   вопросам   улучшения социально-экономического положения работников;

3.19.3.В соответствии с коллективным договором согласовывает решения нанимателя,   администрации   по   вопросам,   затрагивающим   трудовые   права  и законные интересы членов профсоюза;

3.19.4. Созывает собрания профсоюзного комитета, определяет повестку дня и дату проведения;

3.19.5. Заслушивает     отчеты     председателей      цеховых   организаций, профгруппоргов;

3.19.6.Организует работу комиссии профсоюзного комитета;

3.19.7.Проводит текущие финансовые операции и распоряжается денежными средствами     первичной     организации     профсоюза     в     пределах     полномочий, предоставленных ему профсоюзным комитетом;

.3.19.8.   Осуществляет  информирование  членов   профсоюза о  деятельности отраслевого профсоюзаобеспечивает гласность в работе профсоюзного комитета;

3.19.9. Определяет    периодичность    проведения    собраний    в    цеховых (факультетских) организациях и профгруппах (но не реже одного раза в шесть месяцев);

3.19.10.В  случае необходимости  при наличии финансовых  возможностей принимает решение по штатным работникам профсоюзного комитета;

3.19.11. Регулярно информирует профсоюзный комитет о своей деятельности, исполняет другие функции, делегированные ему профсоюзным комитетом;

3.20. Профсоюзный комитет, председатель первичной организации, профсоюзное бюро цеховой организации, профгрупорг подотчетны профсоюзному собранию (конференции) и подконтрольны вышестоящим органам Профсоюза.

 

4. Ревизионная комиссия первичной организации профсоюза

4.1. Ревизионная   комиссия  (ревизор)  первичной  организации  Профсоюза (далее - ревизионная комиссия) - самостоятельный контрольно-ревизионный орган, избираемый одновременно с соответствующим выборным руководящим органом на собрании (конференции) на срок полномочий профсоюзного комитета.

4.2.Члены профсоюзного комитета, его штатные работники не могут входить в состав ревизионной комиссии.

4.3.Председатель ревизионной комиссии избирается на заседании комиссии простым большинством голосов от числа участвующих в заседании.

4.4.Члены ревизионной комиссии освобождаются от основной деятельности для участия в проведении проверок на условиях коллективного договора.

4.5.         В своей деятельности ревизионная  комиссия (ревизор)  независима и подотчетна только  избравшему  ее  собранию  (конференции)  и  руководствуется Уставом Профсоюза.

4.6.         Ревизионная комиссия (ревизор) осуществляет контроль за соблюдением Устава   Профсоюза,   полнотой   и   своевременностью   уплаты  членских   взносов, правильностью учета, использования финансовых и материальных средств, работой профсоюзного    комитета    по    рассмотрению    обращений    членов    профсоюза, исполнению   принятых   решений,   хозяйственной   деятельностью   профсоюзных комитетов.

4.7.   Ревизионная   комиссия   (ревизор)   проводит   проверку   деятельности профсоюзного комитета (председателя профсоюзной организации) не реже одного раза в год.

4.8.   Члены    ревизионной    комиссии    могут    участвовать    в    заседании профсоюзного комитета первичной организации с правом совещательного голоса.

4.9. Ревизионная   комиссия   по   итогам   проверок   имеет   право   принимать решение       по   созыву внеочередного   собрания    (конференции)    первичной, организации,  вносить предложения  соответствующему  комитету  профсоюза или вышестоящему   органу   по   привлечению   к   ответственности   должностных   лиц, допустивших нарушения финансовой дисциплины.

5. Средства и имущество то первичной организации

5.1. Средства первичной организации формируются из ежемесячных членских взносов,  которые  являются  основой  осуществления  его  уставной  деятельности. Кроме   того,    могут    использоваться    иные    средства,    получаемые    первичной организацией в порядке, не противоречащем законодательству Республики Беларусь.

5.2.Членские взносы уплачиваются, как правило, путем безналичных расчетов по   личному   заявлению   членов    профсоюза   через    бухгалтерию   организации образования и науки или лично членом Профсоюза.

5.3.Первичные организации Профсоюза имеют право освобождать от уплат членских взносов стоящих на учете неработающих пенсионеров - ветеранов отрасли по их личному заявлению.

5.4.Средства, формирующиеся из профсоюзных взносов и других источников, расходуются   по   смете,   утвержденной   для   профсоюзного   комитета   собранием первичной организации Профсоюза, для профсоюзного комитета с правами райкома профсоюза - президиумом или собранием членов профсоюзного комитет.

5.5.  Профсоюзная     организация     может     делегировать     вышестоящему профсоюзному   органу    право    аккумулировать    свои    финансовые    средства    и выполнять финансовые операции в соответствии с ее сметой и постановлением соответствующего профсоюзного органа.

5.6. Членские   взносы   студентов   и   учащихся   остаются   в   распоряжении первичной организации.

5.7.         Первичная организация производит отчисления от поступивших взносов в территориальный   комитет   Профсоюза   в   размере,   определенном   вышестоящим комитетом Профсоюза.  Решение территориального профоргана по данному вопросу является обязательным для выполнения первичной организацией. Оставшиеся после отчисления   взносов   в  территориальный   профорган   средства,   как   и   средства, поступившие из других источников, используются профсоюзной организацией для выполнения    уставных    целей     по    смете,    утвержденной    общим    собранием (конференцией).

5.8. Профсоюзные   органы   периодически   отчитываются   перед   членами Профсоюза  за   использование   имущества   и   средств   собственности   первичной организации.

КОНТАКТЫ

Центральный комитет

Белорусского профсоюза работников образования и науки

             г. Минск, пр. Победителей, д.21, к.1307

 

Должность

Ф.И.О.

Телефон, email

Председатель

ЯКУБОВИЧ

Татьяна Романовна

+375 17 203 81 58

email:  pr@belestu.by

Заместитель Председателя

ИЛЬИНА

Валентина Алексеевна

+375 17 204 89 56

email:  org@ belestu.by

Главный Советник

Бойко Александр Александрович

+375 17 203 81 58

 

Заведующий отделом

организационной работы

ВАСИЛЕВИЧ

Оксана Владимировна

+375 17 203 81 39

email:  vasilevich@ belestu.by

Заведующий отделом 

социально-экономической работы

ГЕРАСИМОВИЧ

Валентина Григорьевна

+375 17 306 26 47

email:  se@ belestu.by

Главный технический инспектор труда

ЛЕСУН

Марина Леонидовна

+375 17 203 81 22

email:  pol@estu.by

Главный правовой инспектор труда

МАНЮК

Лариса Васильевна

+375 17 203 81 18

email:  Komissarova-Larisa@ belestu.by

Главный бухгалтер

БУНЧУКОВА

Елена Ивановна

+375 17 209 42 74

email:  fin@ belestu.by

 

 

Заведующий отделом культурно-массовой и международной работы

КАМЕНКО

Наталья Леонидовна

+375 17 226 80 58

email:  interbelestu.by

Ведущий специалист

 

МАНЯК

Наталья Иосифовна

+375 17 203 81 34

 email:  wr@ belestu.by

 

Главный специалист

по работе с молодежью

 

ГОРБАЧЕВ

Дмитрий Владимирович

 

 

+375 172268058

email:  admin@ belestu.by

 

Минский областной комитет

Белорусского профсоюза работников образования и науки

minsk-obkom@tut.by  minsk-obkom@mail.ru   

Минск, пл. Свободы, 23, каб. 127, 128

Председатель Федерации профсоюзов Беларуси 

СЕНЬКО

ЮРИЙ АЛЕКСЕЕВИЧ

220126, Минск, пр. Победителей, 21

Тел/Факс: 263-90-31, 373-43-37 Пресс-служба: 350-89-93 

Председатель Белорусского профессионального союза работников образования и науки

ЯКУБОВИЧ

ТАТЬЯНА РОМАНОВНА

220126  г. Минск,

пр-т Победителей, 21

Телефон/факс: +375-17-242-81-58

e-mail: pr@belestu.by

Председатель Минской областной организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки

АПРАНИЧ ТАТЬЯНА ВАЛЕНТИНОВНА

220030 г. Минск,

 пл. Свободы, 23

Телефон: +375 17 320 51 94

e-mail: minsk-obkom@mail.ru

Председатель Минского областного объединения профсоюзов

МАЛИНОВСКИЙ ВИКТОР ТАДЕУШЕВИЧ

220033 г. Минск, пл. Свободы, 23

Телефон: +375 17 323 88 71

e-mail: fpb@moop.by

Молодечненский районный комитет

Белорусского профсоюза работников образования и науки

molodechno@edu.minskregion.by

Молодечно, ул. Притыцкого 3а, каб.8

Должность

Ф.И.О.

Телефон

Время приема

Председатель

АНОП

Татьяна Николаевна

50-11-59

Vel. +375291358935

МТС +375292745461

СРЕДА
09.00-13.00
14.00-17.00

Заместитель председателя

ТИМОФЕЕВА

Анастасия Валерьевна

50-11-59

МТС +375292062197

 

Главный бухгалтер

КАПТЁНОК

Ирина Анатольевна

70-27-04

МТС +375292772429

 

        

Описание: http://www.fpb.by/kcfinder/upload/images/s000277_605474.jpg 

 

ПАЛАЖЭННЕ
аб Сцягу Федэрацыі прафсаюзаў Беларусі

Агульная характарыстыка Сцяга 
Сцяг Федэрацыі прафсаюзаў Беларусі з'яўляецца яе сімвалам і валодае афіцыйным статусам. Ён з'яўляецца ўласнасцю Федэрацыі прафсаюзаў – паўнапраўнага распарадчыка на яго выкарыстанне ў рамках Статута ФПБ і нарматыўных прававых актаў Рэспублікі Беларусь.

Адлюстраваныя на Сцягу словы «салідарнасць», «справядлівасць», «праца» сімвалізуюць адвечныя прынцыпы прафсаюзнага руху. Лаўровыя галіны з'яўляюцца сімвалам перамогі, славы, узнагароды. Сіні колер – колер надзеі, свабоды. Выбіраючы гэты колер, Федэрацыя прафсаюзаў падкрэслівае прыярытэт высокай духоўнасці, пажаданняў людзям працы захоўваць вернасць ідэалам сацыяльнай справядлівасці і садзейнічаць іх умацаванню.

Сцяг Федэрацыі прафсаюзаў вырабляецца ў адным экзэмпляры і знаходзіцца ў службовым кабінеце Старшыні Федэрацыі прафсаюзаў. Па рашэнню Прэзідыума Савета Федэрацыі прафсаюзаў Сцяг ФПБ можа выносіцца на з'езды ФПБ, пленумы і іншыя мерапрыемствы, якія праводзяцца Федэрацыяй прафсаюзаў Беларусі.

Описание: http://www.fpb.by/kcfinder/upload/images/s000277_404221.jpg 

 

 Для паўсюднага выкарыстання ў якасці галоўнага сімвала Федэрацыі прафсаюзаў прызначаецца спрошчаная копія Сцяга Федэрацыі прафсаюзаў, якая ўяўляе сабой прамавугольнае палотнішча сіняга колеру.

Описание: http://www.fpb.by/kcfinder/upload/images/s000277_415302.jpg 

 

ПАЛАЖЭННЕ
аб вымпеле Федэрацыі прафсаюзаў Беларусі

Вымпел заснаваны як адметны пастаянны знак Федэрацыі прафсаюзаў Беларусі.

Вымпел Федэрацыі прафсаюзаў Беларусі з'яўляецца атрыбутам, адным з яе сімвалаў.  

Вымпел выкарыстоўваецца ў якасці знака Федэрацыі прафсаюзаў пры правядзенні дзелавых сустрэч і афіцыйных мерапрыемстваў. 

Описание: http://www.fpb.by/kcfinder/upload/images/s000277_757761.jpg

ПАЛАЖЭННЕ
аб значку Федэрацыі прафсаюзаў Беларусі

Значок Федэрацыі прафсаюзаў Беларусі з’яўляецца адным з яе сімвалаў.

Значок заснаваны як адметны знак Федэрацыі прафсаюзаў Беларусі. 

Адлюстраванае на значку перапляценне трох літар абрэвіятур назвы Федэрацыі прафсаюзаў Беларусі сімвалізуе адзінства арганізацый, якія ўваходзяць у Федэрацыю прафсаюзаў Беларусі. Сіні колер – колер надзеі, свабоды.

Описание: http://www.fpb.by/kcfinder/upload/images/s000277_341896.jpg

ПАЛАЖЭННЕ
аб эмблеме Федэрацыі прафсаюзаў Беларусі

Эмблема Федэрацыі прафсаюзаў Беларусі з'яўляецца яе атрыбутам, сімвалам і валодае афіцыйным статусам. Яна з'яўляецца ўласнасцю Федэрацыі прафсаюзаў – паўнапраўнага распарадчыка на яе выкарыстанне ў рамках Статута і нарматыўных прававых актаў Рэспублікі Беларусь.
Эмблема выкарыстоўваецца ў рамках статутнай дзейнасці і можа размяшчацца на дакументах Федэрацыі прафсаюзаў, афіцыйных бланках органаў і арганізацый ФПБ, сцягах, вымпелах, значках, ручках, блакнотах, канвертах, візітных картках і ў іншых выпадках.

Состав ревизионной комиссии

Дубаневич Н.В., председатель ревизионной комиссии

Члены комиссии:

Купреева Г.Н.

Воронина Т.В.

 

свернуть

Состав общественной комиссии по охране труда

Соцкова Д.А., общественны инспектор

Члены комиссии:

Капустинская А.Н.

Трифоненко И.А.

свернуть

Состав профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации работников образования и науки ГУО "Детский сад №24 г. Молодечно"

Белобородова П.Ю. - председатель профсоюзного комитета

Сахно М.В. - заместитель председателя профсоюзного комитета

Члены профсоюзного комитета:

Курец Т.Н.

Самаль А.П.

Тумаш Т.А.

Кузина К.А.

Баран Т.С.

свернуть